岗位职责：

1、根据公司招聘计划及预算，制定人力资源招聘方案并实施招聘岗位人员的招聘、甄选、面试、录用等工作；
2、根据岗位招聘需求，有效利用招聘软件系统及成熟的内外部招聘，积极开拓更多渠道；
3、维护组织结构及招聘动态数据，制作招聘周报月报；
4、完善各部门职责权限、岗位说明书；
5、实施招聘岗位人员的试用期跟踪及指导，实施新员工转正事务；
6、策划组织员工培训（入职培训、技能培训、管理培训等），并做好后续评估改进工作；
7、上级布置的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2、5年及以上人力资源领域从业经验，有电商行业招聘经验优先；
3、熟悉劳动法及相关地方法律法规；
4、具备一定的抗压能力。

公司福利：
1、五险一金
2、补充意外保险
3、年终奖金、十三薪
4、员工生日福利、节日红包、节日礼品
5、年度体检
6、工龄奖
7、公司工作氛围良好，员工关系融洽，公司给予季度团建基金
8、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道

前程无忧、BOSS直聘岗位招聘